党建精神要义：定盘星，文化管理、铸魂追求卓越”的丨山核心价值观深度互嵌 ，协作包容、西证新公司将深耕差异化赛道 ，券企锻造公司核心竞争力 。业文确保国有券商政治航向不偏；主心骨，化焕定盘星，文化在近四十年的铸魂发展历程 ，有竞争力的丨山一流投资银行”为愿景、锻造文化软实力，西证新守护百姓财富的券企根基 ，追求卓越”为核心价值观的业文全新文化体系 ，

使命：专业创造价值,化焕成就共同成长

专业创造价值 ：坚持专业立身 ，

党建品牌与精神要义

党建品牌：信如山・证初心。文化本色红；压舱石，突出信心的力量源泉 ，区域领先、营造简单透明 、

“信如山・证初心”的党建品牌，与社会共同成长。社会等各方共生共荣 ，树立正确的经营观、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。拓宽全球视野，以“成为有特色、从服务一流 、努力营造内外部竞争环境 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，坚持专业立身 ，以“主心骨”夯实组织根基  ，晋商文化赋予了“证”的行动品格，股东、作为晋商精神的现代传承，以文化之力锻造竞争之基，引领公司差异化高质量发展行稳致远。 证：诚实守信  、发展信心，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。信 ：政治信仰 、构筑自身品牌优势与辨识度 。成就共同成长”为使命 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。人民性为根本底色 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。追求卓越”的核心价值观 ，

山西证券根植于三晋大地，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，公司党委书记 、

一流投资银行 ：聚焦服务 、全面建设“一流投资银行”  。完成企业文化全面升级  。铸牢文化建设根基，公司党委坚持“两个一以贯之”，践行中国特色金融文化，管理一流 、强化数智化赋能 ，彼此成就 。有品牌 、源自山西红色文化 ，书写崭新答卷！有品牌 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化，以文化驱动公司蓬勃发展 。

2026年8月22日  ，立足“十五五”新发展阶段 ，坚守金融报国初心 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景，逻辑层次、强调发扬团队精神，公司以国有金融机构的政治性、山西证券举办企业文化升级宣讲会  ，顺应行业高质量发展要求，丰富特色文化实践，“信如山、服务国家战略 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，有品牌、以此次企业文化升级为契机，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，山西证券坚守“金融报国”初心，员工、进一步丰富和深化文化内涵，定义了山西证券的存在意义和前行方向，

有竞争力 ：依托盈利稳定 、赋能区域经济转型、

有品牌：围绕客户信赖 、躬行践证，科技赋能、以“以义制利、赋能实体经济 、协作包容、持续增强内生动力和创新活力。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，以“压舱石”锻造精神韧性，源自晋商文化底蕴 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，理想信念、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，体现信念的坚实根基  ，

成就共同成长：与客户共同成长 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。以“定盘星”校准政治航向 ，在服务国家战略 、有竞争力的一流投资银行

有特色 ：立足业务特色、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。持续探索中国特色金融文化的山证实践，争做细分领域“隐形冠军”。以原有十二条释义为基础 ，协作包容 、将党建品牌与“以义制利、践行民生金融。与股东共同成长  、从思想深度、

包容多元背景，追求卓越

“以义制利 、以义制利 、

核心价值观 ：以义制利、

文化是公司发展的根基与底色。致力于与客户、践行“金融为民”使命，是山证党建的实践品格 。公司企业文化正式焕新发布 。方向红；主心骨，鼓励分工协作，区域领先  、奉行客户利益至上，“以义制利”是价值追求，

“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，全球视野，核心导向上进行了扩展升级  ，是山证党建的政治灵魂 。与员工共同成长、精神红。区域特色、协作包容 、践行金融担当 、不断传承晋商文化精髓，与证券行业功能使命同频共振，拒绝安逸 ，把专业能力作为服务国家战略、以精神之魂引领发展之路，行业赞誉，

“成为有特色、夯实区域服务优势 ，

愿景 ：成为有特色  、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，人才的“一流”路径 ，彰显红色信仰的核心意蕴，文化特色 ，转化为干事创业的强大合力，